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人才理念
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甘肅中寰衛星導航通信有限公司

人才理念

      企業的發展和的核心是組織能力的發展,而組織能力又是以人才體系的實力為基礎。中寰公司作為一個知識密集型、以創新為核心競爭力的朝陽企業,始終將人才發展作為公司的首要戰略目標之一。

在公司的人才體系建設中,始終圍繞著進取心、知識和技能三個要素展開。
      在鼓勵人才的進取心方面,我們以員工的職業生涯發展為方向,規劃針對性、適宜性的職業上升通道,將員工發展與企業戰略緊密結合。提供廣闊的空間,讓每一位積極向上的員工都可以海闊憑魚躍、天高任鳥飛。同時我們也為員工規劃了具有競爭力的薪酬體系和員工關懷機制,讓同事們可以無后顧之憂的放手拼搏。
      在知識能力提升方面,我們規劃了各個崗位角色的學習路線,從基礎知識到專業高手的一系列能力成長階梯。使得各個層面、專業的人才都可以在中寰這個大團隊中邊工作邊學習成長,使得我們的人才保持在日新月異的知識經濟時代始終處于領跑態勢。
      在技能培育方面,我們堅持以適宜的績效任務為基礎,以團隊共贏為方法,鼓勵員工在公司中勇挑重任,嘗試新責任。以崗位輪換、技能訓練、投身試新項目等多種方式,幫助員工在干中學,在學中干。盡可能為大家尋找自我錘煉和嘗試的機會,保持對各種專業技能、職業技能的的敏感和掌握。
      與此同時,我們也非常關注團隊氛圍,注重發展同事們的友誼和感情。努力創造讓員工們快樂、舒適的工作環境。強化團隊凝聚力,讓我們的企業因員工的成長而成長,讓企業成為每一位員工的幸福家園。
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